登入
该不该辞职?一张图帮你分析!

 

辞职吗?

不辞

辞职吗?

你到底要怎样?

 

进入八月了,有没有心思活络的,想要外面看看机会呢?先别着急!做个简单测试,看看目前的状态是否真的适合?

 

 

上面的图是否总结出了你的现状,不管怎样,辞职必须要考虑到位,谨慎,切勿一时冲动。

 

跳槽穷半年,改行穷三年。以下内容是献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人!

 

1、不要轻易离开团队,否则你要从零做起 。

 

2、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

 

3、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

 

4、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !

 

5、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

 

6、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善 。

 

7、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

 

 
 
 
谁能最后享受到胜利成果?
 
 
 

 

1、能始终跟着团队一起成长的人。

 

2、对团队的前景始终看好的人。

 

3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。

 

4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。

 

5、抗压能力强且有耐性的人。

 

6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。

 

7、不计较个人得失,顾全大局的人。

 

8、雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

 

坚持不一定成功,坚持到底一定成功! 好好工作吧!

 

学会说话,给人温暖,给人鼓励,给人赞美,

 

给人信心,给人方便,给人希望,给人智慧!

 

 

第一则:

工作不养闲人,团队不养懒人。

 

第二则:

入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。

 

第三则:

没有哪个行业的钱是好赚的。

 

第四则:

干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。

 

第五则:

赚不到钱,赚知识;

赚不到知识,赚经历;

赚不到经历,赚阅历;

 

以上都赚到了 就不可能赚不到钱。

 

第六则:

只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。

只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。

 

第七则:

让人迷茫的原因只有一个

——那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!

 

 

 

来源:人力资源管理

编辑:手记君

 

分享文章轻松赚奖金!
将连结分享文章给好友或是贴至论坛、社群网站上,只要有人点击你分享的文章连结,就可以赚点击奖金,最棒的是,你还有机会可以再赚到一笔可观的【成交奖金】
分享你的专属连结,让生活更美好!
  
留言板


热门分类
Share on Google+

8NET集团为提供最佳的服务,采用网站分析技术,以持续优化会员及用户体验。
若您继续浏览本网站即表示您同意隐私权政策
若您未点选“我同意”而继续使用本网站,则视为您已同意本站之隐私权政策。